1:30 - Dimanche avril 28, 2024

Author Archives: Fabien

Responsabilité civile : Quelques cas particuliers (1)

PartagerAu quotidien , nous avons une responsabilité relative aux actes ou infractions que nous pourrions commettre ou dont nous pourrions être témoins. Ainsi quelle attitude adopter si l’on est témoin d’une infraction, doit-on...

Les grandes règles de l’ANPE

PartagerL’agence nationale pour l’emploi aujourd’hui connu comme « Pôle Emploi » est une administration publique visant à guider et à aider l’arrivée ou le retour sur le marché du travail. Cependant,...

Le statut pour les gens de maison

PartagerQuel statut pour les gens de maison ? Ceux qu’on appelle gens de maison représentent en fait les concierges et autres gardiens d’immeubles. S’ils travaillent la plupart du temps sur le lieu de leur domicile, ils doivent...

Contester son licenciement ?

PartagerOù contester son licenciement ? Un licenciement individuel ou collectif n’est pas forcément définitif car il demeure toujours la possibilité de le contester auprès des juridictions compétentes, en l’occurrence le conseil des...

Licenciement économique

PartagerPour quel motif ? Le licenciement économique est  quelque peu spécifique en ce qu’il peut être à la fois individuel ou collectif, cependant comme tout licenciement ordinaire, il doit reposer sur des causes réelles et sérieuses...

Licenciement ordinaire

PartagerQuelle règle ?  Quelles procédures ? Le licenciement est la crainte légitime de tout salarié, pour autant qu’il se rassure car tout licenciement doit être le fait d’une cause sérieuse et réelle. En effet, l’on...

Qui est l’agent de change ?

PartagerLa Bourse:  les agents de change ? L’agent de change est un officier ministériel qui était déjà présent sous Napoléon 1er. Ce dernier a en fait le monopole des transactions à la traditionnelle criée de la corbeille de...

Grève : salaire et lock out

PartagerGrève : salaire maintenu pendant le mouvement ? C’est l’une des questions que l’on se pose souvent au sujet de la grève, vais-je continuer à toucher mon salaire pour les jours de grève. Et bien la réponse est simple,...

Grève : Une pratique « encadrée » par la loi

PartagerEn France, le droit de grève est considéré comme un acquis social d’une importance capitale que l’on ne saurait remettre en question, ce droit est considéré comme intangible. Ainsi, un salarié peut tout à fait affirmer...

Régler un conflit pacifiquement

PartagerL’on a en mémoire l’oeuvre d’art controversée établie dans la cour du Parlement européen il y a de ce là quelques temps. Cette culture proposait une vision de l’Europe où la France se voyait drapé d’un...